富達公司綜合能力提升專題培訓圓滿結束

為不斷激發公司領導干部、骨干員工干事創業積極性,切實提高思想政治素質和業務工作能力,助力公司攻堅克難、轉型發展。7月1日-5日,富達公司組織70余名干部職工開展綜合能力提升專題培訓班。

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培訓會現場03
紅色教育活動

此次培訓采取紅色教育、專題培訓、演講比賽等多種方式進行,緊密結合公司發展所需,精心策劃,科學安排。一是弘揚“兩彈”精神,發揮模范作用。充分發揮黨員干部先鋒模范作用,通過參觀梓潼兩彈城,緬懷先烈,重溫入黨誓詞等紅色教育活動,教育、感染全體學員向黨員模范看齊,愛崗敬業,無私奉獻。二是結合工作實際,增強工作效能。聚焦學員能力短板和工作薄弱環節,開展高效執行力、公文寫作、工程項目管理、企業財務管理等課程,不斷夯實基礎能力,提升綜合素養。三是注重遠期計劃,抓好后備培養。邀請專家教授就中層及后備干部應該具備的素養和能力,應該掌握的管理知識和領導藝術進行了詳細講解,并列舉案例具體分析,通過授課,不斷增強中層及后備干部理想信念,強化責任擔當,筑牢紅線意識,四是創新交流環節,掀起學習熱潮。創新課后分享形式,將學習交流和演講結合起來,鼓勵學員運用所學知識,結合自身工作,談體會,談感受。通過演講,營造比學趕優的良好學習氛圍。本次活動順利開展,有助于全體學員認清自身差距與不足,補齊短板弱項,進一步增強團隊的凝聚力、戰斗力、向心力,推動公司高質量發展。

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結業儀式



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